策划是一门复合型的科学、交叉科学、边缘科学。它的奥妙之处就在于，将单线思维变成复合思维。将封闭性思维变成发散性思维，策划不是万能的额，不能包治百病，而只能在客观和主观条件所允许的范围内来大显身手，优秀的策划人是把文化，商业、知识和利润有机结合起来的人，是整合大师。这就决定了策划的成功不是靠运气，而是靠现在思维科学，策划只有建立在有效的整理多种学科，政治经济学，商业经济学，市场营销学，管理学，广告学的基础上，才能有生命力。

那么如何做一个优秀的策划人呢

所谓策划就是一个谋划达成目标或事情的成功而先发的设想及其创造思维的过程，也是确保实现活动决策和计划而进行的谋划。构思和设计过程，一场活动的顺利并成功的举办，必不可少的就是提前做少一个好的策划，就自己亲生经历而言，每一个成功活动的举办，要考虑到问题非常之多，为了能让活动的意义最大效果的传递给观众，影响到更多人，成功的核心就是策划。

策划者需要勤奋的学习能力，还要去借鉴别人的成功经验和失败的教训，以便在下一次活动中将失误最小化，成功最大化，平时多搜集一些有用的东西，因为策划者每次搞活动都需要比别人考虑的更深更远，更全面，这就需要策划者不断地思考和学习。

策划者所具备的创新能力，是策划的灵魂，有了创新，策划工作才会充满生机和活力，一个好的活动能不能吸引别人参加主要就看策划能不能将观众最大效果的进入活动。策划者为了能够有效的开展活动，需要灵活的运用各种方法，各种资源，将它们有效的协调起来，进行人员工作安排，资源合理运用，使整个活动能够按策划的那样有条不紊的进行。就需要策划者的统筹组织能力。

再有就是沟通能力、团队协作能力。策划者向各部门分配任务使其很好的配合工作，活动高校有序的开展，需要策划者和各部门沟通交流，解答疑惑。各部门团队间的协作，部门间的协作，朋友同事间的合作都是策划者成功的必要条件。

综合以上方面，策划型人才是较全面性人才，同时需要有非常广阔的知识面，多学习总是有好处的，可以提高个人自身价值和地位，快速倍增财富，更容易受到领导的重视和提拔，更容易赢得人们和社会的尊敬。

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